Visar tio resultat per sida.
Visar tio resultat åt gången.
11. Nyhetsbrev 20/2022 — Förändringar i Lagen om anställningsskydd (LAS)
Hittades i Nyhetsbrev.
Publicerat: 2022-06-09.
Riksdagen antog den 8 juni regeringens proposition 2021/22:176 Flexibilitet, omställningsförmåga och trygghet på arbetsmarknaden. Lagändringarna träder i kraft den 30 juni och de nya reglerna ska tillämpas för första gången den 1 oktober 2022.
Relevanspoäng: 12.56
12. Nyhetsbrev 14/2022 — Nominering till Annas jämställdhets- och mångfaldspris 2022
Hittades i Nyhetsbrev.
Publicerat: 2022-04-29.
Annas jämställdhets- och mångfaldspris instiftades 1993 till minne av Anna C Persson-Collert. Priset delas årligen ut till enskild person, företag, klubb, projekt eller arbetsgrupp inom bank- och finansbranschen för goda insatser inom jämställdhets- och mångfaldsarbetet.
Relevanspoäng: 5.54
13. Nyhetsbrev 13/2022 — Förändringar från och med den 1 april avseende regler kopplade till Covid-19
Hittades i Nyhetsbrev.
Publicerat: 2022-04-08.
Covid-19-lagen upphörde att gälla den 31 mars. Ändringar i smittskyddslagen verkställdes också, vilket innebär att Covid-19 inte längre klassas som allmänfarlig och samhällsfarlig sjukdom.
Relevanspoäng: 35.19
14. Nyhetsbrev 8/2022 — Välkommen på webbinarium om arbetsrättsliga frågor efter pandemin
Hittades i Nyhetsbrev.
Publicerat: 2022-02-23.
Från och med februari finns inga allmänna råd riktade till arbetsgivare med anledning av pandemin.
Relevanspoäng: 8.73
15. Nyhetsbrev 5/2022 — Påminnelse om utbildningar under våren
Hittades i Nyhetsbrev.
Publicerat: 2022-01-11.
BAO vill härmed påminna om att ta tillfället i akt och anmäla sig till kurserna som ges under våren.
Relevanspoäng: 7.94
16. Avtalskommentaren Diskriminering
Hittades i Avtalskommentarer.
Diskrimineringslagen har till ändamål att motverka diskriminering och på andra sätt främja lika rättigheter och möjligheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion, eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder.
Relevanspoäng: 81.15
17. Avtalskommentaren Timsemester
Hittades i Avtalskommentarer.
Semester syftar i första hand till att ge arbetstagarna tid för vila och återhämning från arbetet. Till grund för de semesterregler som finns i kollektivavtalet mellan BAO och Finansförbundet ligger regleringen i semesterlagen.
Relevanspoäng: 26.68
18. Avtalskommentaren Studieledighet och övrig ledighet
Hittades i Avtalskommentarer.
En anställd har i ett antal fall rätt till ledighet från sin tjänst. Rätten till ledighet kan grunda sig på exempelvis studier eller att en anställd vill testa på att bedriva näringsverksamhet.
Relevanspoäng: 109.76
Hittades i Avtalskommentarer.
Vid sjukdom och olycksfall får den anställde olika former av ersättning enligt BAO:s kollektivavtal med Finansförbundet (och i kollektivavtalet med Saco).
Relevanspoäng: 179.45
20. Avtalskommentaren Semester
Hittades i Avtalskommentarer.
Semester syftar i första hand till att ge arbetstagarna tid för vila och återhämning från arbetet. Semesterlagen kan därför sägas vara en social skyddslag. Till grund för de semesterregler som finns inskrivna i kollektivavtalet mellan BAO och Finansförbundet, och BAO och Saco, ligger regleringen i semesterlagen.
Relevanspoäng: 28.51