Nominering till Annas jämställdhets- och mångfaldspris 2022
Publicerat den 29 april 2022
Annas jämställdhets- och mångfaldspris instiftades 1993 till minne av Anna C Persson-Collert. Priset delas årligen ut till enskild person, företag, klubb, projekt eller arbetsgrupp inom bank- och finansbranschen för goda insatser inom jämställdhets- och mångfaldsarbetet.
Prisutdelning och vinnarens presentation av sitt arbete kommer att ske i samband med bank- och finansbranschens stora mångfaldsdag den 29 november 2022.
Priset ska sätta fokus på goda exempel på aktiviteter för en ökad jämställdhet och/eller mångfald (könsidentitet eller könsuttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning och ålder).
Arbetet sker hos BAO:s delägare och syftar till att uppmärksamma och inspirera andra inom branschen. Aktiviteterna kan ha pågått en längre tid där ett positivt resultat kan uppvisas. Det kan också vara ett mer nytänkande initiativ, där resultat inte ännu kan påvisas.
Priset kan tilldelas enskild individ, företag, klubb, projekt eller arbetsgrupp inom BAO:s delägare. Det är en stor fördel om arbetet har skett i nära samverkan mellan arbetsgivare och fackliga representanter.
Exempel på aktiviteter:
- Insatser för ökad inkludering
- Insatser för ökad jämställdhet och/eller mångfald bland chefer eller arbetsgrupper
- Insatser för ökad integration
- Insatser för att underlätta kombination av arbete och föräldraskap
- Insatser mot stereotyper och fördomar
- Insatser som lett till jämställda löner
- Samhällspåverkande initiativ
Nominera och motivera varför just din kandidat är en värdig vinnare. Tänk på att nomineringen ska innehålla en tydlig beskrivning av genomförd aktivitet eller initiativ och eventuellt resultat samt motivering till varför den/de nominerade är värd att vinna årets pris.
Nominera på www.bao.se/annapriset
Senast den 1 september 2022 behöver du skicka in din nominering.
Vi passar även på att påminna om att ni kan anmäla er Finansbranschens stora mångfaldsdag som äger rum den 29 november. Se nyhetsbrev 17/2022 för mer information.
Centrala Jämställdhets- och Mångfaldskommittén
Centrala Jämställdhets- och Mångfaldskommittén, som bildats av BAO och Finansförbundet, har till uppgift att följa, främja och utvärdera jämställdhets- och mångfaldsutvecklingen inom branschen samt informera och sprida kunskap kring jämställdhet och mångfald.
För mer information
- Johan Magnusson, BAO
- Kristina Heyman, Finansförbundet
Du kan också hitta mer information på www.bao.se eller www.finansforbundet.se
Publicerat den 29 april 2022
