Utbildning

Under rådande omständigheter med coronaviruset har BAO:s och Finansförbundets centrala jämställdhets- och mångfaldskommitté åter beslutat att arrangera Finansbranschens stora mångfaldsdag 2021 som ett webbinarium. Mångfaldsdagen kommer att genomföras som en halvdag även denna gång med förhoppning att både inspirera och kompetensutveckla deltagarna.

Webbinarium — Program

• Ledarskap i det nya normala
  Nusin Cilgin från företaget Wesgroup föreläser om Wes Insights rapporten om ledarskap i det nya normala. Föreläsningen baseras på resultaten från en enkätundersökning och rapport som genomfördes i slutet av 2020 och som besvarades av ledare och chefer. Frågor som Mångfaldens betydelse i kristider, distansledarskapet och vad som krävs, hur säkerställer vi attraktiva arbetsgivare för framtida talanger och konsten att skapa jämställda organisationer är några av de frågor som kommer att avhandlas.
   
• Att mäta mångfald
  Katarina Önell från Kantar berättar och inspirerar oss om konsten och vikten av att mäta mångfald och tanken är att föreläsningen ska ge nya insikter och kunskap på ett område som ofta uppfattas som känsligt.
   
• Utdelning av Annas Jämställdhets- och Mångfaldspris
  Centrala jämställdhets- och mångfaldskommittén har beslutat att 2021 års pris till minne av Anna Persson-Collert ska tilldelas Handelsbanken Liv för initiativet "Jämställd pension".

Vid informationsmötet kommer vi även att redovisa relevanta förändringar i den arbetsrättsliga lagstiftningen från år 2021 samt intressanta rättsfall från AD som publicerats under året.

Informationsmötet är avgiftsfritt och kommer att äga rum i det digitala verktyget Teams.