Vi använder cookies!
Vi använder bara cookies som är nödvändiga för att vår hemsida ska fungera. Du måste godkänna att vi använder dessa cookies för att kunna besöka hemsidan. Läs mer om vilka cookies vi använder och vad dom är till för.
Fick 90 träffar på
"fri"
Visar tio resultat per sida.
Visar tio resultat åt gången.
21. Nyhetsbrev 20/2022 — Förändringar i Lagen om anställningsskydd (LAS)
Hittades i Nyhetsbrev.
Publicerat: 2022-06-09.
Riksdagen antog den 8 juni regeringens proposition 2021/22:176 Flexibilitet, omställningsförmåga och trygghet på arbetsmarknaden. Lagändringarna träder i kraft den 30 juni och de nya reglerna ska tillämpas för första gången den 1 oktober 2022.
Relevanspoäng: 1.26
22. Nyhetsbrev 16/2022 — Välkommen till höstens utbildningar
Hittades i Nyhetsbrev.
Publicerat: 2022-05-16.
Pandemin och hybridarbetet har snabbt tagit oss in i ett delvis nytt arbetsliv. Utvecklingen går snabbare än någonsin vilket innebär både utmaningar och möjligheter.
Relevanspoäng: 9.76
23. Nyhetsbrev 15/2022 — Arbetsvillkorsdirektivet och förändringar i LAS
Hittades i Nyhetsbrev.
Publicerat: 2022-05-12.
Riksdagen har fattat beslut om förändringar i Lagen om anställningsskydd, LAS. Förändringarna sker med anledning av en anpassning till EU:s Arbetsvillkorsdirektiv.
Relevanspoäng: 8.43
24. Nyhetsbrev 12/2022 — Välkommen på webbinarium om LAS-reformen
Hittades i Nyhetsbrev.
Publicerat: 2022-03-23.
Lagstiftningsprocessen för nya LAS pågår och den 22 mars publicerades regeringens proposition "2021/22:176 Flexibilitet, omställningsförmåga och trygghet på arbetsmarknaden". Lagändringarna föreslås träda i kraft den 30 juni 2022 och de nya reglerna ska tillämpas första gången den 1 oktober 2022.
Relevanspoäng: 18.60
Hittades i Nyhetsbrev.
Publicerat: 2022-03-21.
Centrala jämställdhets- och mångfaldskommittén (CJMK) bjuder in till ett webbinarium där Alexander Öström, styrelseledamot Finansförbundet i Nordea samt ordförande för LGBT+ and Allies ERG på Nordea, delar med sig av sina erfarenheter och berättar om hur de arbetar med mångfald och inkludering ur ett medarbetarperspektiv.
Relevanspoäng: 9.35
Hittades i Nyhetsbrev.
Publicerat: 2022-02-24.
Centrala jämställdhets- och mångfaldskommittén inbjuder till ett webbinarium om hur arbetet kan gå till med jämställda löner inom ramen för Lika Lön. Sparbanken Skåne delar med sig av sina erfarenheter och framgångar som de uppnått i arbetet med jämställda löner.
Relevanspoäng: 9.80
27. Nyhetsbrev 8/2022 — Välkommen på webbinarium om arbetsrättsliga frågor efter pandemin
Hittades i Nyhetsbrev.
Publicerat: 2022-02-23.
Från och med februari finns inga allmänna råd riktade till arbetsgivare med anledning av pandemin.
Relevanspoäng: 8.73
28. Nyhetsbrev 5/2022 — Påminnelse om utbildningar under våren
Hittades i Nyhetsbrev.
Publicerat: 2022-01-11.
BAO vill härmed påminna om att ta tillfället i akt och anmäla sig till kurserna som ges under våren.
Relevanspoäng: 7.94
29. Avtalskommentaren Diskriminering
Hittades i Avtalskommentarer.
Diskrimineringslagen har till ändamål att motverka diskriminering och på andra sätt främja lika rättigheter och möjligheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion, eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder.
Relevanspoäng: 14.75
30. Avtalskommentaren Timsemester
Hittades i Avtalskommentarer.
Semester syftar i första hand till att ge arbetstagarna tid för vila och återhämning från arbetet. Till grund för de semesterregler som finns i kollektivavtalet mellan BAO och Finansförbundet ligger regleringen i semesterlagen.
Relevanspoäng: 66.71
