Vi använder cookies!
Vi använder bara cookies som är nödvändiga för att vår hemsida ska fungera. Du måste godkänna att vi använder dessa cookies för att kunna besöka hemsidan. Läs mer om vilka cookies vi använder och vad dom är till för.
Fick 136 träffar på
"bil"
Visar tio resultat per sida.
Visar tio resultat åt gången.
21. Nyhetsbrev 3/2023 — Den årliga uppföljningen av det relativa löneläget mellan kvinnor och män
Hittades i Nyhetsbrev.
Publicerat: 2023-02-16.
Styrgruppen för Lika Lön, vars uppgift är att samordna arbetet kring Lika Lön på central nivå och stödja de lokala parternas arbete, kan härmed presentera 2022 års granskning av det relativa löneläget mellan kvinnor och män.
Relevanspoäng: 8.39
22. Nyhetsbrev 2/2023 — Olika men ändå lika nr 1/2023
Hittades i Nyhetsbrev.
Publicerat: 2023-02-14.
Årets första nummer av "olika — men ändå lika" bifogas detta nyhetsbrev.
Relevanspoäng: 13.07
23. Nyhetsbrev 1/2023 — Välkommen till BAO:s utbildningar 2023
Hittades i Nyhetsbrev.
Publicerat: 2023-01-27.
En nyhet i vår är en omarbetad grundutbildning: “Kollektivavtal och arbetsrätt”. Utbildningen riktar sig till dig som är chef eller ny i HR-roll i finansbranschen.
Relevanspoäng: 145.37
24. Nyhetsbrev 37/2022 — Ändrade belopp i kollektivavtalen från 1 januari 2023
Hittades i Nyhetsbrev.
Publicerat: 2022-12-15.
Från och med den 1 januari 2023 höjs vissa belopp i kollektivavtalen med Finansförbundet och Saco.
Relevanspoäng: 4.52
25. Nyhetsbrev 36/2022 — Finansförbundets fackliga utbildning 2023
Hittades i Nyhetsbrev.
Publicerat: 2022-12-06.
Nedan lämnas en redogörelse för Finansförbundets kommande utbildningsverksamhet med uppgift om deltagaren har rätt till ledighet med bibehållen lön eller inte.
Relevanspoäng: 56.01
Hittades i Nyhetsbrev.
Publicerat: 2022-12-06.
BAO har tillsammans med dels Fastighetsanställdas Förbund (Fastighets) dels Hotell- och Restaurangfacket (HRF) träffat överenskommelse om att kollektivavtal för städpersonal och kollektivavtal för lunchrumspersonal slutligt ska upphöra att gälla. Kollektivavtalen upphör att gälla per den 31 december 2022. Därefter ska anställningsvillkor som för branschens tjänstemän tillämpas på berörda medarbetare från den 1 januari 2023.
Relevanspoäng: 27.91
27. Nyhetsbrev 33/2022 — Lönenivåutvecklingen för bankområdet 2021—2022
Hittades i Nyhetsbrev.
Publicerat: 2022-12-05.
Lönenivåutvecklingen för perioden 2021-10-01 — 2022-10-01 är nu beräknad dels utifrån identiska individer och dels enligt en standardiserad beräkningsmetod, SÅY samt identiska individer med samma arbetsgivare och samma BESTA-kod.
Relevanspoäng: 7.60
28. Nyhetsbrev 31/2022 — Årets vinnare av Annas jämställdhets- och mångfaldspris utsedd
Hittades i Nyhetsbrev.
Publicerat: 2022-10-28.
Centrala jämställdhets- och mångfaldskommittén (CJMK) har beslutat att 2022 års pris till minne av Anna Persson-Collert ska tilldelas Philip Erlandsson, chef Nordea Markets.
Relevanspoäng: 8.16
29. Nyhetsbrev 29/2022 — Kunskapshöjande kurser och erfarenhetsutbyte med kollegor i branschen
Hittades i Nyhetsbrev.
Publicerat: 2022-09-02.
Har du saknat lärande genom erfarenhetsutbyte med branschkollegor under pandemitiden? Vi har i höst två fysiska utbildningar om svåra individärenden respektive pension.
Relevanspoäng: 39.65
Hittades i Nyhetsbrev.
Publicerat: 2022-06-22.
Riksdagen har fattat beslut om förändringar i socialförsäkringsbalken, lagen om ledighet för närståendevård, föräldraledighetslagen och lagen om rätt till ledighet av trängande familjeskäl. Förändringarna sker med anledning av en anpassning till EU:s Balansdirektiv. De nya reglerna träder i relevanta delar ikraft den 2 augusti 2022.
Relevanspoäng: 1.29
