Dölj meny

Translate

Translate the contents of this page by choosing a language below.

Nyhetsbrev 20/2020

Nominering till Annas jämställdhets- och mångfaldspris 2020

Publicerat den 15 maj 2020

Annas jämställdhets- och mångfaldspris instiftades 1993 till minne av Anna C Persson-Collert. Priset delas årligen ut till enskild person, företag, klubb, projekt eller arbetsgrupp inom bank- och finansbranschen för goda insatser inom jämställdhets- och mångfaldsarbetet.

Genom Annas jämställdhets- och mångfaldspris vill Centrala Jämställdhets- och Mångfaldskommittén uppmärksamma bra exempel på arbete som inneburit ökad jämställdhet och/eller mångfald inom bank- och finansbranschen. Alla insatser, stora som små, kan vara värda att belönas. Det kan exempelvis handla om insatser mot stereotyper och fördomar, att bredda mångfalden bland chefer, arbete för att personalstyrkan ska spegla mångfalden bland kunderna, underlätta förening av föräldraskap och karriär.

Arbetet kan ha pågått under en längre tid och blivit en del av vardagen eller vara något som innebär ett nytänkande. Priset kan gå till enskild person, företag, klubb, projekt eller arbetsgrupp bland BAOs delägarföretag.

Nominera och motivera varför just din kandidat är en värdig vinnare av årets pris senast den 14 augusti 2020.


Prisutdelning och vinnarens presentation av sitt arbete kommer att ske i samband med bank- och finansbranschens stora mångfaldsdagen den 18 november 2020.

För mer information kontakta:

Johan Magnusson, BAO — [email protected]
Kristina Heyman, Finansförbundet — [email protected]

Du kan också hitta mer information på www.bao.se eller www.finansforbundet.se

Centrala Jämställdhets- och Mångfaldskommittén

Centrala Jämställdhets- och Mångfaldskommittén, som bildats av BAO och Finansförbundet, har bland annat till uppgift att följa, främja och utvärdera jämställdhets- och mångfaldsutvecklingen inom branschen samt informera och sprida kunskap kring jämställdhet och mångfald.


Publicerat den 15 maj 2020