Nominera till Anna-priset 2023

Publicerat den 8 februari 2023

Annas jämställdhets- och mångfaldspris instiftades 1993 till minne av Anna C Persson-Collert. Priset delas årligen ut till enskild person, företag, klubb, projekt eller arbetsgrupp inom bank- och finansbranschen för goda insatser inom jämställdhets- och mångfaldsarbetet.

Prisutdelning och vinnarens presentation av sitt arbete kommer att ske i samband med bank- och finansbranschens stora mångfaldsdag den 15 november 2023.

Priset ska sätta fokus på goda exempel på aktiviteter för en ökad jämställdhet och/eller mångfald (könsidentitet eller könsuttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning och ålder).

Arbetet sker hos BAO:s delägare och syftar till att uppmärksamma och inspirera andra inom branschen. Aktiviteterna kan ha pågått en längre tid där ett positivt resultat kan uppvisas. Det kan också vara ett mer nytänkande initiativ, där resultat inte ännu kan påvisas.

Priset kan tilldelas enskild individ, företag, klubb, projekt eller arbetsgrupp inom BAO:s delägare. Det är en stor fördel om arbetet har skett i nära samverkan mellan arbetsgivare och fackliga representanter.

Exempel på aktiviteter:

• Insatser för ökad inkludering
• Insatser för ökad jämställdhet och/eller mångfald bland chefer eller arbetsgrupper
• Insatser för ökad integration
• Insatser för att underlätta kombination av arbete och föräldraskap
• Insatser mot stereotyper och fördomar
• Insatser som lett till jämställda löner
• Samhällspåverkande initiativ

Nominera och motivera varför just din kandidat är en värdig vinnare. Tänk på att nomineringen ska innehålla en tydlig beskrivning av genomförd aktivitet eller initiativ och eventuellt resultat samt motivering till varför den/de nominerade är värd att vinna årets pris.

Nominera här!

Nominera på www.bao.se/annapriset

Senast den 1 september 2023 behöver du skicka in din nominering.