BAO
×

Logga in

Användarnamn: Lösenord:

- Ansök om tillträde
- Återställ lösenord.

×

Sök

 
 

Du är i
Utbildning

Utbildning

BAO erbjuder årligen ett antal kurser och seminarier som behandlar olika frågeställningar inom arbetsrättens område.

Utbildningarna riktar sig till olika målgrupper beroende på om man önskar få en mer översiktlig genomgång av gällande lagar och avtal eller om man önskar öka sin kunskap på en mer fördjupad nivå. Vi genomför också frukostmöten eller motsvarande för att informera om aktuella frågor.

BAO anordnar även företagsanpassade utbildningar för enskilda banker/företag. Ni är välkomna att kontakta BAOs kansli, så skräddarsyr vi utbildningar enligt Era behov.

Utbildningarna har olika nivåer:

Information
Avsedd att ge snabb, lättillgänglig information.

Översikt
Avsedd att ge en översiktlig bild av ämnena.

Fördjupning
Avsedd att ge fördjupade kunskaper inom ämnena.

Statistikskola

Vet du vad löneutveckling är egentligen? Varför finns det olika klassificeringssystem för befattningar? Vad är longitudinella data? Vill du lära dig mer om statistik och hur det används för att till exempel få bättre koll på löner?

Titta på vår statistikskola!


Se alla kurser här 

14 mar
Trakasserier på arbetsplatsen (GÖTEBORG)


 

 Radisson SAS, S:a Hamng 59

 

 2018-03-14

 

 2018-02-27

 

 07:45-10:30

 

 1

 

 Gratis


Kursbeskrivning

BAO och Finansförbundet bjuder in till frukostseminarium där Jakob Broman, Kristina Heyman och Mikael Westrell, utifrån gällande regelverk, går igenom hur arbetsgivaren bäst hanterar trakasserisituationer. Ämnet och frågeställningarna är av allmängiltig karaktär men är högaktuella efter den senaste tidens #metoo-upprop.

Jakob Broman är arbetsrättsjurist vid BAO, Kristina Heyman ombudsman för jämställdhetsfrågor vid Finansförbundet och Mikael Westrell, leg psykoterapeut och VD för BrolinWestrell AB. Jakob, Kristina och Mikael kommer tillsammans att prata om vilka krav det arbetsrättsliga regelverket (Diskrimineringslagen, Arbetsmiljölagen och AFS 2015:4) ställer på arbetsgivare och arbetstagare efter anmälningar/anklagelser om kränkande särbehandling, trakasserier samt om följande frågeställningar:

  • När måste en utredning initieras?
  • Finns det alternativ till en formell utredning?
  • Hur går en utredning till och hur ska den dokumenteras?
  • Ska utredning ske internt eller av extern part?
  • Hur hanteras anonyma anmälningar?
  • Vad kan man komma fram till med hjälp av en utredning och vilka åtgärdsförslag är möjliga?
  • Hur ser ledarskapets betydelse ut för att initiera en utredning, hur kan man erbjuda stöd till chef i samband med en utredning?


Avbokningsvillkor

Meddela gärna om du inte kommer.

Genom att anmäla dig till denna utbildning så accepterar du samtidigt dessa avbokningsvillkor.

Anmäl dig här:

Du måste ange ditt förnamn.
Du måste ange ditt efternamn.
Du måste ange din arbetsgivare.
Du måste ange en fakturaadress.
Du måste ange postnummer.
Du måste ange ort.
Du måste ange ett telefonnummer.
Du måste ange en giltig e-postadress.



Kursmaterial

Här finns vårt kursmaterial samlat:

  • Kollektivavtal & arbetsrätt
    (3 dagar)

    Kursen är i första hand avsedd för personalchefer och personalhandläggare och syftar till att genom föreläsningar, diskussioner och grupparbeten ge en möjlighet till fördjupade kunskaper om innehållet i tillämpliga kollektivavtal och lagar.
  • Pension & Försäkring
    Kursen vänder sig i första hand till pensionsansvariga och pensionshandläggare i banken/företaget.