

Looking for documents in english?
Click here!
En anställds rätt till ledighet för vård av barn regleras av föräldraledighetslagen. Regler om ersättning under ledigheten finns i lag om allmän försäkring (havandeskapspenning, föräldrapenning och tillfällig föräldrapenning) samt i kollektivavtal (bidrag från banken).
I avtalskommentaren behandlas villkoren för ledighet, hur ledigheten kan tas ut, omplacering på grund av havandeskap och reglerna om föräldrapenning samt bidrag från banken. Vidare kan du läsa om övriga anställningsvillkor under ledigheten, reglerna om kommunalt vårdnadsbidrag, anställning av vikare, förbud mot missgynnande behandling och vad som händer när den föräldraledige kommer tillbaka i arbete.
- Ny lag om kommunalt vårdnadsbidrag, sid 4, 10, 13 och 15
- Ny lag om jämställdhetsbonus, sid 8
- Ny regel om intyg från Försäkringskassan vid tillfällig föräldrapenning, sid 9