

Looking for documents in english?
Click here!
Tjänsteman som begär att få semesterdagar uppskjutna p g a sjukdom skall på begäran styrka, att han varit oförmögen till arbete. Om tjänstemannen varit partiellt arbetsoförmögen, ger detta inte rätt att skjuta på semesterdagarna.
Uppskjutna semesterdagar skall läggas ut i ett sammanhang om inte annat överenskoms. tjänstemannen har dock inte rätt att få ut ledigheten i omedelbar anslutning till den tidigare semestern.
För det dagar tjänstemannen varit sjuk under semestern skall avtalsenliga sjukavdrag göras.
Om banken önskar att tjänstemannen avbryter sin semester under en eller flera dagar, krävs överenskommelse med tjänstemannen.
Någon skyldighet föreligger således inte för tjänstemannen att återinträda i tjänst.
Banken skall då svara för skäliga kostnader som eventuellt uppkommer tjänstemannen. Resdagar räknans som tjänstgöringsdagar.