Prova att innesluta dina söktermer i citattecken för att begränsa sökresultaten.
Looking for documents in english?
Click here!
Looking for documents in english?
Click here!
Hur en anställning får utformas är inom bankområdet beroende av om vilket kollektivavtal som är tillämpligt.
För tjänstemän är formerna för anställning särskilt reglerade i kollektivavtalen med Finansförbundet respektive SACO. Reglerna är likalydande i de båda avtalen och avviker i vissa delar från reglerna i Lagen om anställningsskydd (LAS).
Företag som endast tillämpar kollektivavtalen utan att vara bundna av något avtal, kan inte tillämpa de i tjänstemannaavtalen avvikande reglerna, utan måste följa regelverket i LAS. Anställning inom kollektivavtalen för städarbetet och lunchrumsarbete följer LAS.
Cirkulär 33/2009 — Frågeställning kring visstidsanställning, nationaldagen samt schemaläggning (33-09.pdf)
Kollektivavtalet med Finansförbundet har daterats upp med anledning av ändrade lunch- och traktamentsbelopp från och med den 1 anuari 2012.
Kommentarerna för semester och timsemester har daterats upp med hänsyn till antalet bankdagar och arbetstimmar 2012.
Publicerat av Anders Sandberg den 21/12 2011, kl 10:58. Läs mer »
Inför sommaren uppkommer ofta frågor kring vilka regler som gäller för anställning av personer som ännu inte fyllt 18 år.
Publicerat av Gunilla Grenö den 14/6 2010, kl 10:37. Läs mer »
Sida 1 av 1.
2012-02-08 - Osakliga löneskillnader DEL 1: “Lönekartläggning”, ÖVRIGA
2012-02-09 - Osakliga löneskillnader DEL 2: “Det särskilda arbetet enligt kollektivavtalet”, ÖVRIGA
2012-03-14 - Kollektivavtalsregler - en introduktion
2012-03-15 - Annas Jämställdhetspris 2011 till minne av Anna C Persson-Collert
