Anställda i finansiella sektorn trivs med sina arbeten

Anställda inom den finansiella sektorn, jord- och skogsbruk och byggbranschen hör till dem som trivs bäst med sina jobb medan missnöjet är störst inom verkstadsindustrin.

Enligt en undersökning från Svenskt Kvalitetsindex som bygger på intervjuer med drygt 4 000 personer i åldern 20–67 år, har fjolårets rekordhöga medarbetarnöjdhet klingat av och ligger nu på samma nivå som 2007 och 2008. Minst nöjda med sitt arbete är man i Västsverige, ett område som vid förra årets mätning tillhörde de mest nöjda.

Till de yrkesgrupper som trivs bäst med sitt arbete hör de inom finansiell verksamhet, jord- och skogsbruk, gruvindustrin och byggbranschen. Anställda inom vård och omsorg har gått från en bottenposition förra året till den övre halvan av nöjda medarbetare. Minst nöjda med sitt arbete är de som jobbar inom verkstadsindustrin och offentlig förvaltning.

Enligt undersökningen framgår att organisationen är den viktigaste aspekten följt av ledarskapet för att få nöjda medarbetar. Viktigast för medarbetarna är att känna att deras kompetens tas tillvara och att man upplever att man kan påverka sina arbetsuppgifter. Men även att lönen står i proportion till insatsen och hur medarbetarna upplever ledningens förmåga att sköta verksamheten är viktiga aspekter för att få nöjda medarbetare.

Ålder har också betydelse för om man trivs och är nöjd med sitt jobb. Yngre är i allmänhet mer missnöjda med sitt arbete än äldre. Anställningstrygghet, arbetsinnehåll, samarbete och arbetsförhållanden framstår som viktiga drivkrafter för yngre medarbetare.